Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1500 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.
Meille on tärkeää kuntalaisten työllistyminen ja yritysten työvoimatarpeen täyttäminen. Kiinnostaisiko sinua vieraskielisten työllistymisen edistäminen uudenlaisessa kehittämistiimissä?
Olisitko sinä etsimämme työllisyyden asiantuntija?
Työllisyyden asiantuntija
- Edistää vieraskielisen työvoiman sijoittumista järvenpääläisiin yrityksiin ja luo palvelukonseptin, joka vastaa yritysten tarpeisiin rekrytoida vieraskielistä työvoimaa.
- Jalkauttaa palvelua yrityksiin lisäämällä yritysten tietoisuutta siitä, mihin tulee varautua vastaanotettaessa vieraskielistä työvoimaa (väestösuhteet, perehdyttäminen, oleskelu- ja työlupa-asiat, perheenyhdistäminen, asuinkuntaan asettautumisen tuki ja perheiden palvelut).
- Kerää tietoa, kehittää ja mallintaa jo olemassa olevan työelämätietouden ja / tai valtakunnallisten mallien pohjalta paikallisiin tarpeisiin soveltuvaa tietopakettia yrityksille.
Tehtävä edellyttää
- Ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa työotetta, koska tehtävässä toimitaan monitoimijaisissa verkostoissa itsenäisesti, tuotetaan tietoa, sekä jalkaudutaan yrityksiin ja verkostoihin toteuttamaan yhteiskehittämistä.
- Hyviä kohtaamis- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä ymmärtää eri toimijoiden näkökulmia, sekä kykyä huomioida asiakkaiden ja sidosryhmien tarpeita sekä luoda verkostoja.
- Hyviä tietotekniikka- ja tiedonhankintataitoja, tietoa lainsäädännöstä ja palvelutarjonnasta sekä julkishallinnollisten toimijoiden ja hyvinvointialueen palvelujärjestelmästä.
- Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi.
- Monipuolisia viestintä- ja markkinointitaitoja.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Pääset rakentamaan uudenlaista palvelua kuntalaisten ja yritysten näkökulmasta hyvässä kehittämisen ilmapiirissä.
Meillä on käytössämme modernit ja vastavalmistuneet työtilat Järvenpään ydinkeskustassa, juna-aseman välittömässä läheisyydessä. Teemme töitä joustavasti hybridimallilla.
Rekrytoinnin eteneminen
Käytämme tässä rekrytoinnissa anonyymiä rekrytointia. Työhakemuksesta piilotetaan ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilökohtaiset tiedot sekä liitetiedostot. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastatteluun kutsuttavat hakijat osaamisen, koulutuksen ja työkokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan haastattelukutsujen lähettämisen jälkeen, minkä jälkeen rekrytointiprosessi jatkuu normaalisti.
Haastattelut järjestetään viikoilla 4 ja 5 (22.1.-2.2.2024 välisenä aikana).
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä sähköpostitse hr@jarvenpaa.fi. Välitämme kysymyksesi anonyymisti rekrytoivalle esihenkilölle.
Tartu rohkeasti tähän mahdollisuuteen ja lähetä hakemuksesi 25.1.2024 klo 15 mennessä!
Kelpoisuusehdot
Soveltuva ammatillinen perustutkinto ja erikoisammattitutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto yhdistettynä riittävään työkokemukseen ja osaamiseen. Työssä tarvitaan hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa.
Palvelussuhteen ehdot
- Työsuhde on määräaikainen kestäen 10 kuukautta 1.2.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.
- Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.
- Tehtäväkohtainen palkka on 2858,73€/kk + mahdolliset työkokemuslisät (max 8% tehtäväkohtaisesta palkasta).
- Työaika on yleistyöaika 38,25h/vko.
- Koeaika 4 kk:tta
Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Hakuaika alkaa: 11.01.2024 13:00. Hakuaika päättyy: 25.01.2024 15:00.
JÄTÄ HAKEMUS