Alunperin tiedot julkaisu Work in Finland -sivulla.
Työmaailma kansainvälistyy – onko yrityksesi valmis? Rakenna kansainvälinen tiimi ja valmistaudu sen johtamiseen.
Kansainvälisen työyhteisön edut ovat kiistattomat. Pähkinänkuoressa: se luo kasvua. Tulevaisuudessa yritysten kasvu tulee kansainvälisiltä markkinoilta. Helmikuussa alkaa maksuton kansainvälisen työyhteisön johtamisen mentorointiohjelma yrityksille. Hae mukaan!
Miksi kansainvälinen tiimi?
Syvennä yrityksesi osaamista, tue innovaatioiden syntymistä, löydä uusia työn tapoja, kasvata markkinoita ja lisää liikevaihtoa! Avain näiden saavuttamiseen on monimuotoinen työyhteisö. Kansainvälinen tiimi tekee yrityksestä houkuttelevan myös muille osaajille.
Work in Finland tukee ja auttaa yritystäsi kansainvälistymisen matkalla. Älä aikaile, vaan aloita yrityksesi kasvutarina nyt!
Maksuton mentorointiohjelma
Kansainvälisen työyhteisön johtamisen mentorointiohjelmassa kehität yrityksesi sisäisiä taitoja ja valmiuksia kohti kansainvälisyyttä. Tulevaisuuden kasvu yrityksiin tulee kansainvälisiltä markkinoilta. Kaikki yritykset tulevat tarvitsemaan menestyäkseen kansainvälisiä osaajia ja muutos monikulttuuriseen työyhteisöön on edessä. Oletteko valmiita?
Sparraile mentorisi kanssa mm. seuraavan kaltaisten kysymysten parissa: Mitä on esihenkilöosaaminen kansainvälistyvässä maailmassa? Miksi ja miten rekrytoida kansainvälinen osaaja? Miten työyhteisöä johdetaan ja tuetaan muutoksessa? Miten henkilöstön kansainvälistyminen edistää yrityksen kilpailukykyä?
Hae mentorointiohjelmaan
Hae mukaan kansainvälisen johtamisen mentorointiohjelmaan viimeistään 31.12.2023 mennessä – paikkoja on rajoitetusti. Hae täältä.
Haemme myös mentoreita
Onko sinulla kokemusta monikulttuurisen työyhteisön tai kansainvälisen rekrytoinnin johtamisesta? Tule mukaan opastamaan tulevaisuuden kansainvälisiä menestyjiä. Hae mentoriksi viimeistään 31.12.2023 mennessä täältä.
Ohjelman sisältö
Mentorointiohjelma järjestetään yhdessä Suomen mentorit ry:n kanssa. Ohjelma yhdistelee parimentorointia ja koko ohjelman yhteisiä valmennustilaisuuksia. Ohjelma kestää 10 kk ja sisältää:
- Ohjelman yhteinen aloitus- ja päätöstilaisuus Helsingissä
- 8 mentorointitapaamista
- 3 valmennusta (2x virtuaalisesti ja 1x kasvokkain)
