Keski-Uudenmaan, Etelä-Hämeen ja TyöHämeen työllisyysalueet tarjoavat työnantajille uutta Työpaikkasuomi-palvelua 1. marraskuuta 2025 lähtien. Palvelun ideana on, että työnantaja tilaa suomen kielen koulutusta nykyiselle tai uudelle työntekijälleen, jonka suomen kielen taitoa olisi hyvä parantaa.
Työnantaja maksaa koulutuksen kokonaiskustannuksista 20–50 prosenttia ja työllisyysalue loput, 50–80 prosenttia. Työnantajan maksuosuuden suuruus riippuu yrityksen koosta sekä siitä, hankkiiko se kielen koulutusta nykyiselle vai uudelle työntekijälleen.
Palvelu on tarjolla työnantajille, jotka toimivat Keski-Uudenmaan kunnissa tai Kanta-Hämeessä.
Keski-Uudenmaan, Etelä-Hämeen ja TyöHämeen työllisyysalueet ovat tehneet puitesopimuksen Työpaikkasuomi-koulutuksen tuottamisesta kahdeksan palveluntuottajan kanssa. Sopimus on voimassa vähintään kaksi vuotta.
Työpaikkasuomi-koulutuksen palveluntuottajat ovat:
- Arffman Finland Oy
- Better Business International Communication Finland Oy
- CareeriaPlus Oy
- Faktia Oy
- Hyria Business Institute Oy
- Keuda Koulutuspalvelut Oy
- Spring House Oy
- Tavastia Koulutus Oy
Työnantajat voivat itse valita palveluntuottajan. Palveluntuottaja räätälöi kielen koulutuksen työnantajien tarpeiden mukaiseksi.
Työllisyysalue käsittelee kunkin työnantajan hakemuksen tapauskohtaisesti ja päättää, rahoittaako se Työpaikkasuomi-palvelun koulutusta yhteishankintana.
Jos yritys on kiinnostunut hankkimaan Työpaikkasuomi-palvelun kautta suomen kielen koulutusta uudelle, nykyiselle tai irtisanotulle työntekijälle, se voi ottaa yhteyttä Keski-Uudenmaan TE-palveluihin.
Yhteystiedot
Sähköposti: osaamisenkehittaminen@jarvenpaa.fi
Yritysten puhelinneuvonta: 040 315 1800
Puhelinneuvonta on avoinna:
ma-to 9-15
pe 9-14
Lisätietoja voi kysellä joko tuosta yrityspalvelun numerosta tai hankinta-asiantuntija Tiina Leinolta (tiina.leino@keskiuudenmaantepalvelut.fi p. 040 315 1834.
