Yritysten henkilöstö sekä työntekijöiden hyvinvointi ja jaksaminen on elintärkeä yritysten menestystekijä. Ilman osaavaa henkilökuntaa ei tule tulosta. Työpaikoilla yksi erinomainen tapa pitää huolta henkilöstöstä on kannustaa työntekijöitä pyöräilyyn. Samalla huolehditaan ympäristöarvoista ja vähennetään päästöjä.
Valtakunnallinen pyöräilyviikko järjestetään tänä vuonna 2.–11.5. ja pääteema on ”pyöräily kuuluu kaikille.” Pyörällä töihin -päivä on tiistaina 6.5.
Pyöräilyvuosi -sivustolta:
”Työmatkoista noin kolmannes kuljetaan kävellen, pyörällä tai joukkoliikenteellä ja loput henkilöautolla. Lyhyistä 1–2 kilometrin mittaisista työmatkoista lähes puolet kuljetaan henkilöautolla ja alle yhden kilometrin työmatkoista neljännes. Parempi kunto vähentää sairauspoissaoloja, lisää työtyytyväisyyttä ja työn tuottavuutta. Verrattuna autojen pysäköintipaikkoihin, pyöräpysäköinti vie vähemmän tilaa ja on edullisempaa toteuttaa.”
Lisää tietoa työmatkapyöräilystä: Työmatkaliikkuminen näkyy yrityksessä viivan alla – Liikkuva työelämä – ”46 % suomalaisista asuu pyöräilymatkan (alle 7 km) päässä työpaikaltaan”.
Muutamia esimerkkejä järvenpääläisille yrityksille pyöräilystä:
- pyöräretki tyhyohjelmaan, esim. Tuusulanjärven ympäripyöräily
- kilometrikisa työntekijöiden kesken ja erilaiset palkinnot ja/tai muistamiset
- aamupalatarjoilu pyörällä saapuville
- pyörien turvallisista säilytysratkaisuista huolehtiminen (sisätilat, runkolukittavat telineet)
- peseytymistilat ja säilytysmahdollisuus vaihtovaatteille ja pyöräilykypärälle
- työsuhdepyörä
- työnantaja hankkii työpaikalle työasiointipyöriä
- työsuhdematkalippu lisää kävelyä työmatkoilla, silloin, kun työmatka ei sovellu pyöräiltäväksi
- erilaiset tapahtumat ja kampanjat: esim. pyöränhuoltopäivä
- työntekijöiden muistaminen